Sicurezza psicologica: il vantaggio competitivo delle organizzazioni consapevoli

La giornata è dedicata alla sicurezza psicologica: dal valore della salute mentale sul lavoro all’inclusione, dalla leadership sostenibile alle neuroscienze applicate al benessere organizzativo. Interventi e case study dal mondo aziendale, sportivo e sociale offriranno strumenti concreti per promuovere ambienti professionali sani, produttivi e consapevoli.

PROGRAMMA

• "Mindfulworking e sicurezza psicologica: coltivare ambienti di lavoro consapevoli e sicuri" - Dott. Edoardo Ercoli
• “Neuroscienze e bias impliciti: oltre le parole, dentro il cervello” - Prof. Fabio Babiloni
• “Fidarsi ciecamente: la fiducia è un valore o una competenza?” - Daniele Cassioli
• “Situazioni d’emergenza: siamo pronti a gestire gli eventi critici in azienda?” - Dott.ssa Rita Russo
• Due Tavole Rotonde da circa 45min l'una. Interverranno: Maria Teresa Lucibello, Direttrice Finance, People & Procurement di PagoPA - Paola Longobardo, Responsabile People Care di Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane - Annalisa Alberti, Human Resources, ICT & Facility Management Director di Rheinmetal Italia - Simone Sgueo, HR Director Group di Effort Cube - Ida Bellazzini, Group Recruiting development &employer branding manager di Reale Group - Stefania Battaglino, Head of Employer Branding, Education & Recruiting di Edison

Tra gli argomenti trattati:

• Il valore della sicurezza psicologica nelle organizzazioni
• Salute mentale e ambienti di lavoro: cosa cambia nel 2025
• Neuroscienze e benessere organizzativo
• Leadership sostenibile e inclusione
• Esperienze da mondo aziendale, sportivo e sociale