Psicologia Clinica per le Aziende

Costruire progetti clinici per le aziende e le organizzazioni

Lo stress lavorativo è indicato dai lavoratori come primo fattore che impatta sulla propria salute. L’aumentata sensibilità e attenzione verso il fenomeno porta a un proliferare di richieste da parte di chi lavora e delle stesse organizzazioni alle figure sanitarie di riferimento, in particolare medici e psicologi.

La psicologia è sempre più richiesta dalle organizzazioni lavorative non solo per la selezione del personale e la valutazione del potenziale individuale ma anche per avere degli strumenti clinici per la salute dei lavoratori. Dalla valutazione stress lavoro-correlato in poi la psicologia sta diventando sempre più importante all’interno dei contesti lavorativi, tanto che le richieste di valutazioni e interventi in ambito clinico sui lavoratori sia a livello preventivo che diagnostico stanno assumendo un ruolo sempre più rilevante.

Inoltre, in questi ultimi anni, si sta sviluppando sempre più il concetto di Welfare aziendale, ovvero ad un sistema di servizi per il personale delle organizzazioni che possono essere inseriti all'interno dei benefit al personale stesso. Stiamo quindi assistendo ad un aumento delle richieste di queste tipologie di servizi: dalla mindfulness in azienda, ai servizi di sportello psicologico.

Questa serie di webinar vuole mostrare in quali ambiti e con quali modalità la psicologia clinica può essere d’aiuto alle organizzazioni lavorative, quali sono le figure e ruoli degli psicologi nell’ambito della salute sul lavoro e con quali strumenti concreti è possibile intervenire. Il corso vuole fornire un quadro di riferimento scientifico e aggiornato rispetto al fenomeno dello stress lavoro-correlato, individuando gli interventi sul lavoro e sui lavoratori e  la loro reale applicabilità ed efficacia in contesti lavorativi.